Email: nhi.pham@eiu.edu.vn
ThS Phạm Thị Ngọc Nhi là Giảng viên Khoa Quản trị Kinh doanh và Trưởng Bộ phận Hỗ trợ Giao tiếp Học thuật (Centre for Academic Communication) tại Trường Đại học Quốc tế Miền Đông. Cô tốt nghiệp Thạc sĩ Khoa học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực tại Đại học Lancaster (Vương quốc Anh) và Cử nhân Danh dự Quản trị Nguồn nhân lực tại Đại học Huddersfield (Vương quốc Anh).
Hướng nghiên cứu của cô tập trung vào phúc lợi nơi làm việc, quản trị nguồn nhân lực xanh, hành vi tổ chức và ứng dụng công nghệ trong lãnh đạo và học tập. Các công trình của cô đã được công bố trên các tạp chí quốc tế có bình duyệt và trình bày tại các hội thảo khoa học trong nước và quốc tế.
Trong giảng dạy, cô theo đuổi triết lý giáo dục tôn trọng sự khác biệt của người học, nuôi dưỡng thế mạnh cá nhân và hỗ trợ sự phát triển học thuật và nghề nghiệp của sinh viên. Với vai trò tại Trưởng Bộ phận Hỗ trợ Giao tiếp Học thuật, cô cung cấp tư vấn 1-1 nhằm nâng cao kỹ năng viết học thuật, thiết kế nghiên cứu và tư duy phản biện cho sinh viên. Trước khi tham gia giảng dạy, cô từng làm nghiên cứu thị trường tại Vương quốc Anh, tích lũy kinh nghiệm trong phân tích khách hàng và tạo lập insight thị trường.
- Thạc sĩ ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Trường Đại học Lancaster, Vương quốc Anh
- Cử nhân danh dự ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Trường Đại học Huddersfield, Vương quốc Anh
- Quản trị nguồn nhân lực xanh
- Quản trị nguồn nhân lực thuật toán
- Hành vi tổ chức
- Phát triển bền vững.
Pham, T. N. N., & Pham, H. H. (2026). Protecting Employee Well-Being In The Age Of AI: Empirical Evidence from Vietnam’s Hospitality Sector. Strategic Business Research, 2(1), 100052. https://doi.org/10.1016/j.sbr.2026.100052.
Pham, T. N., Nguyen, C. M. A., Pham, H. H., & Do, N. P. Q. (2025). How to enhance workplace well-being? The role of AI-supported leadership in fostering work orientation and workforce agility. In The 2nd Business Administration International Scientific Conference (BAIC 2025), Ho Chi Minh City University of Industry (IUH), Ho Chi Minh City, Vietnam. ISBN 978-604-920-294-0.
Vo, T. T. T., Pham, T. N., & Vo, T. M. D. (2025). Examining the relationship between e-service quality and purchase intention on live streaming platforms: The mediating role of trust. In Eastern International University Scientific Conference 2024 (EIUSC 2024).
Lai, T. T. U., & Pham, T. N. (2025). Gen Z in the F&B industry: The impact of organizational culture and commitment on performance in Binh Duong. In Eastern International University Scientific Conference 2024 (EIUSC 2024)
Vo, T. M. D., & Pham, T. N. N. (2024). Green human resource management and environmental performance among employees in Vietnam’s hospitality industry: The mediating role of job satisfaction. In Proceedings of the International Conference on Business and Entrepreneurship Development across Vietnam in a Globalized and Digitalized Era (pp. 289-685). Ho Chi Minh City, Vietnam: VNUHCM Press.
Vo T. M. D., & Pham T. N. N. (2023). Unlocking the impact of sustainable supply chain management on customer willingness to pay: The mediating role of customer satisfaction. In Eastern International University Scientific Conference 2023 (EIUSC 2023) (ISBN: 978-604-479-252-1).
Le N. A., & Pham T. N. N. (2023). The relationship between motivation and job satisfaction towards job performance of educational staff in English centers in Thu Dau Mot City. In Eastern International University Scientific Conference 2023 (EIUSC 2023) (ISBN: 978-604-479-252-1).
